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以“九段秘書”為契機,走職業化發展道路

日期:2015-01-14    閱讀數:

        2015年伊始,管理部組織部門員工集體學習了“九段秘書”的流程標準。“九段秘書”是指在安排工作時,要做到發通知、抓落實、重檢查、勤準備、細準備、作記錄、發記錄、定責任,最后將整個工作做成標準化的流程,讓任何一個人都可以根據這個流程開展工作,形成不依賴于任何人的體系。每段流程凸顯的價值不同,圓滿完成全部九個階段流程的秘書方可稱為“九段秘書”。“九段秘書”與企業的職業化的道路息息相關,能否完成九段秘書,是一個企業是否職業化、正規化的重要標準。
      
      通過學習“九段秘書”流程標準,管理部員工了解了企業職業化的重要性。在今后的工作中,管理部人員要不斷學習優秀的企業的管理經驗,以規范、標準的工作方式來帶動公司的職業化進程,為公司走職業化道路、向現代化企業邁進奠定堅實的基礎。
                                                                                                    
 管理部 李磊 報道

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