男男爽到喷水(h)_好多水好爽小荡货小说_在线视频观看啦啦啦啦啦啦_激情久久婷婷

【企業要聞】《禪心商道》――開啟騰飛的2015

日期:2015-02-25    閱讀數:

  

      2015年2月25日,農歷正月初七,也就是2015年春節過后的第一個工作日,在總經理劉吉川先生的主持下,公司開展了釋大愿法師的《禪心商道》學習。公司中層以上領導、各部門負責人、區域經理、客服部成員以及其他相關人員匯聚二樓會議室,在釋大愿法師的帶領下,走進了東方傳統文化的智慧寶藏,從禪的角度解析管理者的和諧之道,讓我們領悟到禪宗的智慧,享受心靈的寧靜與洗禮,從而開啟智慧之光,擁有身與心的和諧。  

 

      經過了三個多小時的聆聽與學習,大家感悟頗多,在視頻結束后紛紛積極分享自己的心得體會。每個人的收獲各有不同,不過卻有一點是一致的!那就是――我們為身為華電測控的一員而感到驕傲和自豪!公司的企業價值觀、企業文化和企業精神與大愿法師所倡導的方向高度契合,總經理劉吉川一直以來胸懷寬廣、站位高遠,在建司初期就確定了“尊重、和諧、共贏”的企業價值觀和“以坦誠交朋友、以創新謀發展、以質量求生存、 以服務贏信譽、以改進拓市場”的經營方針。劉總從來視商場如道場,無論是對待公司的客戶還是對自己的員工都秉持著“利他”法則,愿意幫助員工成長,大力培養員工全面發展,提供各種學習和鍛煉的機會,給予員工更廣闊的舞臺。

 

      自1999年至今16年來,華電測控的員工沒有一個患心理疾病的,在當代快節奏、高壓力的環境下,很多企業都頻頻出現暴躁、抑郁的員工,然而華電測控的員工無論是身體還是心理都是良好的、健康的。其次,公司的離婚率極低,17年來,300多名員工,迄今為止離婚的僅有兩人。另外,華電測控的員工無不良嗜好,“要嫁就嫁華電男”的說法在員工之間廣為流傳,受良好的企業文化影響下,公司形成了“孝順”“顧家”“愛妻”的氛圍,華電測控的男人普遍善良、孝順、顧家、疼媳婦,這是多么難能可貴的??!還有一個很特別的現象,華電測控年輕員工家庭生“二胎”的很多,絕大多數符合政策的員工都選擇要兩個孩子,通過這一現象,也不難看出大家對生活的熱愛和對未來希冀!如果說一條是偶然,那么這么多優秀的素質、美好的品質都集于一身的話,不得不說這就是企業文化的力量!

 

      我們為身在華電測控這樣一個偉大的企業而驕傲!華電測控――勢必與世界尖端同行!

 

 

 

 

管理部 報道

 

 

 

 

電話咨詢

產品中心

客戶案例

網站首頁