凝“新”聚力 勇毅前行——華電測控黨支部獲評首批“河北省兩新組織黨建示范點”
日期：2023-06-30 閱讀數：
在慶祝中國共產黨成立102周年之際，為激勵先進、樹立典型，推動兩新黨組織全面進步。日前，河北省委組織部、省委兩新工委印發通知，秦皇島華電測控設備有限公司黨支部獲評首批“河北省兩新組織黨建示范點”，是秦皇島市6家榜上企業之一。
兩新組織是我國社會主義現代化建設的重要力量，是黨的工作和群眾工作的重要陣地，是黨的基層組織建設的重要領域。此次獲評“河北省兩新組織黨建示范點”，是上級黨委對我公司黨支部工作的充分肯定，同時也激發公司黨支部堅持高站位謀劃、高目標引領、高標準要求、高質量推進黨支部標準化規范化建設，為實現公司高質量發展提供堅實保障。
秦皇島華電測控設備有限公司長期以來按照市委組織部、區委組織部、東環路街道辦黨工委的工作要求，在公司董事長劉吉川同志、黨支部書記劉喆林的領導下，在各位副總經理、黨支部委員的積極配合下，堅持圍繞企業發展抓黨建，秉持政治能力強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”理念，不斷完善組織體系、健全工作機制，形成了黨建工作與公司發展互動融合的良好局面，并以“四引領、四帶動”為主線的黨建工作思路，為企業創新發展裝上“紅色引擎”，堅持黨建工作和生產經營“雙輪驅動”，實現黨的建設與企業發展雙贏格局。我公司先后獲得河北省高新技術企業、河北省“專精特新”中小企業等10余項省、市級榮譽稱號，公司黨支部先后獲評秦皇島市“三星級黨組織”“四星級黨組織”等榮譽稱號，2023年4月被秦皇島市委組織部授予“五星級黨組織”榮譽稱號。
一、旗幟引領，帶動企業行穩致遠
公司黨支部注重在黨的創新理論中汲取營養，為企業發展把脈定向，積極響應黨的二十大報告中提出的“積極穩妥推進碳達峰碳中和”要求，圍繞構建清潔低碳安全能源體系，通過一系列的嘗試和探索，先后獲得55項自主創新知識產權，開發的電能替代產品率先在河北省、內蒙古等地企事業單位、城市商業區、大型工業園區中推廣應用。成功舉辦“全國首屆政策商機論壇之電能替代領域政策商機專項交流大會”，100余家國內行業領先企業參會，為新能源發展搭建了平臺，先后被50余家媒體報道。
全國首屆政策商機論壇之電能替代領域政策商機專項交流大會
二、思想引領，帶動隊伍整體提升
黨支部注重黨員職工日常教育管理，高標準打造黨建文化走廊，耳濡目染強化黨員職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的決心。嚴格落實“三會一課”和主題黨日活動安排，夯實黨支部政治生活。制定黨支部常態化學習機制，組織開展“理論式+體驗式”學習活動，筑牢黨員思想根基。成立由黨員任組長的車間“攻堅小分隊”，示范帶動全員爭做一線崗位“螺絲釘”，努力為公司發展出力獻策。
開展主題“七一”黨日活動
開展“傳奇的紅色”主題黨日活動
三、實踐引領，帶動科技創新突破
黨支部堅持以實踐為基礎、以技術為支撐、以創新為驅動，注重在急難險重任務中、在車間一線崗位上發揮黨員先鋒模范作用，先后成立“崔明思創新工作室”“劉吉川創新工作室”等黨員工作室，取得突破和成效，鍋爐汽包水位測量新技術研究與應用獲得中國電力科學技術獎三等獎，生產的HDSC煤倉綜合管理系統等已應用于國內500余家電廠、800余臺機組，并遠銷海外10余個國家。
成立黨員攻堅小分隊，解決生產經營難題
黨支部書記劉喆林同志介紹主營產品
四、使命引領，帶動奉獻責任擔當
黨支部注重在關心關愛職工、團結凝聚發展合力上做好文章，形成上下一心攻短板、比學趕超謀發展的良好企業文化。公司結合自身優勢，為海港區居民改造清潔能源電取暖設備。秦皇島華電測控設備有限公司攜手秦皇島市精神衛生中心等10家單位共同發起成立秦皇島市市民情感護理中心，廣泛開展關愛心理健康志愿服務活動，先后為30000名群眾服務近24000小時，為維護群眾心理健康和社會和諧穩定做出積極的貢獻。
未來，華電測控黨支部將緊密圍繞習近平同志為核心的黨中央周圍，繼續學習黨的二十大精神，推動黨建工作不斷取得實效，加強黨支部、黨員和專業技術人員隊伍建設，團結帶領職工群眾扎實推進企業科技創新、技術人才培育，積極履行社會責任。帶動引領綠色能源和電力行業融合發展，將創新作為企業的第一動力，助力產業升級，發揮科技力量，作出更大貢獻!
